Supermum ?
Alors que les spéculations vont bon train concernant l'identité du père de son enfant, que les démentis fusent après les pseudo scoops des magazines, je m'interroge sur bien d'autres points.
Si cette femme de 43 ans a mené sa grossesse jusqu'au terme tout en respectant son agenda de ministre et reprend ses fonctions (avec taille de guêpe, brushing et talons aiguilles) cinq jours seulement après une césarienne, ne risque-t-on pas de la voir citée constamment en exemple ? Cela pourrait-il inaugurer un projet de loi visant à raccourcir le congé de maternité fixé jusqu'alors par le Code du Travail à 16 semaines (congé prénatal de 6 semaines avant la date présumée de l'accouchement et congé postnatal de 10 semaines après l'accouchement) ? Après la refonte du système de retraites, on peut s'attendre à tout pour trouver un autre moyen de rallonger le temps de travail, non ?
Remarquez...avec les revenus d'un ministre (salaire + indemnité de frais d'emploi) on peut se permettre l'emploi de nurses 24h/24 à domicile. Et puis, s'il y a complication à la récente césarienne, le statut de ministre donne l'accès immédiat aux soins adéquats dans les meilleurs services hospitaliers. On est loin du cas de la patiente lambda qui doit attendre 8h sur un brancard (quand il y en a un de libre !) aux services des urgences ...saturées.
On nous dit que Madame la ministre veut ainsi montrer à ses détracteurs qu'elle tient à conserver sa place. Qu'elle est endurante, courageuse et veut faire comme "maman" qui a eu 12 enfants et qui a assumé les taches ménagères deux jours après ses accouchements.
C'est bien joli tout ça. Mais n'est-ce pas préjudiciable de sevrer un nourrisson de 5 jours des calins de sa maman ? Doit-on saluer la "prouesse" de cette femme ? ( qu'on ne pourra pas accuser ultérieurement de ne pas avoir coupé le cordon avec sa fille )